我的前半生公司文化与团队建设的感悟
  国学对我的影响，一直贯穿于我整个公司的经营架构。明德的文化融合了中国的儒释道和德国的秩序理念，初期便奠定了坚实的基础。我作为团队的创造者和秩序维护者，协调各部门的工作，解决问题。过去25年，我们迎来送往了上百位同事，团队如同一个大家庭，彼此平等。我更愿称他们为同事，而非员工。